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   奉贤区委组织部
区人社局党委一帮二比三查抓基层支部建设
(发稿时间:2015-01-06  阅读次数:14096)

 

一是帮基层支部提升履职能力。建立健全党支部、党员培训制度,开展支部书记培训班,切实提高支部带头人履职能力。建立党委领导定期与支部书记谈心制度,通过领导班子分工联系各基层支部,加强对基层支部日常工作指导。二是比基层支部服务特色品牌。深入开展“五星管理”评星晋级活动,倡导党支部创新服务举措,争创五星服务窗口,切实提高服务水平以支部为单位组队,组织人力资源社会保障业务知识竞赛,参与歌唱比赛、“好家风”、“好家训”等等各类活动,比拼基层党组织凝聚力、战斗力。三是查基层支部履职情况。开展党风廉政建设专项检查,实地走访检查支部工作台帐,进行个别访谈,调查了解各基层支部班子运作及党风廉政开展情况。结合年度考核工作,组织各支部向党员大会进行述职测评,全面接受党员干部职工监督。召开各基层支部书记专题述职汇报会,局党委书记进行点评,对支部工作和支部书记履行第一责任人职责情况进行党建工作专项验收考核。

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